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公务员

2023年浙江公务员考试宁波象山县资格复审或体能测评及有关事项公告

发布日期:2023-03-01

2023年象山县各级机关单位考试录用公务员的笔试成绩已公布,根据省公务员局统一划定的合格分数线及本次招考有关公告规定,现将考生入围资格复审或体能(军事技能)测评人员名单予以公布: 一、资格复审 除公安机关人民警察职位外,其他职位的资格复审安排如下: 资格复审时间:3月10日(星期五)上午9:00-11:00,下午14:00-17:00。 资格复审地点:象山县人力资源市场(象山工业园区创业路1号,万华康庭南出口斜对门)。 资格复审须提供的证件材料(需提供原件和复印件)。考生应对所提供材料的真实性负责,证件(证明)不全、所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符、未按规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试或体能测评。 二、体能测评 公安机关人民警察职位的体能测评时间为3月7日(星期二)下午,考生报到时间为下午13:00-14:00,体测时间为资格复审后,地点为宁波市人民警察学校(宁波市奉化区中兴东路288号)。 上述职位入围人员先开展资格复审,资格复审合格人员参加体能测评。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。测评中,纵跳摸高不超过3次,10米×4往返跑不超过2次,1000米(800米)只测试1次。30周岁(含)以下与31周岁(含)以上考生的体能测评标准不同,以体能测评当天为年龄的计算节点。未按规定时间地点参加体能测评或体能测评不合格的,不能参加面试。 未按规定时间参加体能测评的,视作自动放弃处理。 三、面试安排 资格复审和体能测评合格后,面试对象领取面试通知书,面试时间为3月18日-19日,面试其他信息详见面试通知书。 四、军事技能测评 乡镇人武专干职位的军事技能测评工作由省委组织部会同省军区组织实施。上述职位入围人员先开展资格复审,军事技能测评具体时间、地点另行通知。

2024公务员报名,考试时间是什么时候?

发布日期:2023-02-28

2024年国家公务员的报名考试时间还暂未公布,但是按照往年的国家公务员考试情况来看,2024年国家考试预计在2023年10月报名,2023年11月底-12月初笔试,2024年3月前,面试。 如果2024应届毕业生想要参加公务员考试,千万不要错过2024年国考,因为2024年应届毕业生参加这个考试是真正的应届毕业生身份,对报考公务员有比较大的优势,所以2024年应届毕业生绝对不能错过这次考试。正式毕业以后如果2024届应届毕业生没有考上公务员或者参公人员,可以继续参加公务员考试,如果已经成为公务员或参公人员,可以参加公务员遴选考试。23国考结束了,24国考时间也不远了,现在是备考的最佳时间。各位有志备战国考的家人们,一定不要三天打鱼两天晒网,制定一个详细的备考计划还是很有必要的。 建议计划是这样的: 1、三月至十月中旬:网课学习。国考前期是很有必要跟着有经验的老师学习基础理论知识的,毕竟站在巨人的肩膀上能避免少走弯路,当然,自律性不足的同学也可以报线下班,有老师盯着会比较好。 2、十月中旬至下旬:查缺补漏,一定要多刷国考真题,多做历年考试题,每次刷完题,做错题笔记,然后再刷同类型的题目。 3、考前一周:早上一套行测,中午一套申论。保持题感很重要。 公务员国考跟省考可以一起考吗 可以同时参加国考和省考,只要考试时间不冲突、且符合报名报名成功,一般是可以同时参加国考和省考的。国考各省考的考试时间一般都是不相同的,国考的考试时间基本都是在下半年,而大部分省份的招考时间一般在上半年,当然有部分省份例外是在下半年进行招考,但基本都与国考的考试时间不相同,所以可以同时参加国考和省考

2023国考结构化面试的特点是什么?

发布日期:2023-02-28

一、根据工作分析的结构设计面试问题 在结构化面试中,面试的目的是要将对职位更合适的应考者选拔出来,这种面试方法需要进行深入的工作分析,以明确在工作中哪些事例体现良好的绩效,哪些事例反映了较差的绩效,由执行人员对这些具体事例进行评价,并建立题库。 结构化面试测评的要素涉及到知识、能力、品质、动机、气质等,尤其是有关职责和技能方面的具体问题,更能够保证筛选的成功率。 二、向所有的应聘者采取相同的测试流程 在结构化面试中,不仅面试题目对报考同一职位的所有应考者相同,而且面试的指导语、面试时间、面试问题的呈现顺序、面试的实施条件都应是相同的。 这就使得所有的应考者在几乎完全相同的条件下接受面试,保证面试过程的公正、公平。 提问的顺序结构通常有以下几种: 1.由简易到复杂的提问,逐渐加深问题的难度,使候选人在心理上逐步适应面试环境,以充分地展示自己。 2.由一般到专业内容的提问。 三、面试评价有规范的、可操作的评价标准 从行为学角度设计出一套系统化的具体标尺,每个问题都有确定的评分标准,针对每一个问题的评分标准,建立系统化的评分程序,能够保证评分一致性,提高结构有效性。 针对每一个测评要素,结构化面试有规范的、可操作的评价标准。从而使每位考官对应考者的评价有统一的标准尺度。 应考者的面试成绩最终是经过科学方法统计出来的(即对每个要素去掉众多考官评分中的最高分和最低分,然后得出算术平均分,再根据权重合成总分)。 结构化面试不同于传统的面试,它更加注重根据工作分析得出的与工作相关的特征,面试人员知道应该提出哪些问题和为什么要提出这些问题,避免了犯主观上的归因错误,每个应聘者都得到更客观的评价,降低了出现偏见和不公平的可能性,能够可靠、有效地在最短的时间内选聘到真正能够满足工作要求的应聘者。

2024公务员招考岗位职位表中这些重要信息不可忽视!

发布日期:2023-02-28

一、2024公务员招考岗位职位表 2024年国家公务员考试职位表根据往年国家公务员考试公告发布时间推算,预计将在10月中旬发布,国家公务员考试职位表可在当年(例如2024年)中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站查看。 二、2024国考职位表重要信息 由于近年国考近7成都是招录应届生,因此大部分考生应该都没有参加国考的经历,看到职位表都是一脸懵。 其实,国考选岗是非常重要的一个环节,俗话说“考得好不如报得好”,今天就来教大家2招,如何快速弄懂职位表,选择自己合适的岗位! 第一招:确定对应子表 国考职位表是一个Excel表格,对于不熟悉该软件的同学来说,很容易忽视掉一些信息。很多人第一次打开职位表,会觉得奇怪:为什么只有这么点岗位?这是因为没有选择正确的子表。国考职位表有4个子表,分别对应4类不同机关单位,前面两类机关级别非常高,党群、部委都是本级机关,工作地点大多设置在北京,招录门槛一般比较高。通常报考这些单位,需要硕士以上学历、2年以上工作经历、党员,有些还有外语要求。但优点是一般不要求应届毕业生,对往届生比较友好。 省级以下直属机构,则是国考招录的主力,分布在全国各地,招录人数最多,也是大家报名的首选。直属机构的招录门槛一般来说低很多,绝大部分本科可报,也没有其他太多的要求,但是几乎都要应届生才能报。应届生们可以主要看看这一栏,往届生就只能在里面慢慢筛选了。 第二招:筛选条件 确定好子表过后,同学们就需要利用好“筛选功能”,筛选出符合自己条件的岗位了。 国考职位表上的信息很多,比如部门名称、用人司局、机构性质等等,但是我们一开始不用筛选这些信息,因为这些并不是限制条件,我们首先应该筛选的,就是符合自己条件的岗位。 首先筛选的项目是专业。国考的专业要求是分层级的,分为门类、一级科目、二级科目。很多新手直接筛选二级科目,导致错过大批优质岗位,非常可惜。大家可以提前看一看公务员专业参考目录,弄清自己专业的各个层级,筛选的时候可以少走大片弯路。

银保监会2023国家公务员面试题特点

发布日期:2023-02-27

2023年国考笔试结束,国考的进程也算是完成了一半,接下来各位考生要做的就是耐心等待3月中上旬笔试成绩的公布,同时为即将到来的面试做好充分的准备,近年来国考面试形式多样,题型也在不断创新,面试的复习可谓是一项艰巨的任务,不同部门有不同的考察形式,那么专业性强的部门的面试考情如何呢,今天小编整理了银保监会2023国家公务员面试题特点,希望能给大家的复习带来帮助。 一、注重专业理论素养 纵观近几年银保监会的面试命题,会根据财经、财会、法律、计算机、综合五大岗位,分别命制专业题目,与结构化题目组成面试试卷,对报考相应岗位的考生的专业能力提出了较高要求。 1.注重专业素养。部分专业题目会直接考查名词解释、基础原理等基础性知识内容,从而把握考生的基本素养。 2.聚焦知识应用。无论是结构化题目还是专业题目都呈现出对理论与实践相结合的考查的趋势,如:利用专业知识分析解决社会问题、以专业视角解读国家发展政策等。 二、关注政治理论素养 从近年银保监会的面试题目来看,对考生就“新时代中国特色社会主义思想”的理解和运用提出了明确要求,部分题目考查话题较为宏大、陌生。 1.聚焦时代主题,紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题,突出时代性,如社会主要矛盾的理解、发展实体经济、经济发展“双循环”新格局、建设现代化经济体系等。 2.聚焦时事热点,紧密结合较新的社会热点话题进行命题,突出时效性,如防范化解金融风险、六稳六保、互联网金融等。 三、突出测查履职能力 近几年银保监会的面试命题持续关注对考生适岗履职能力的测查。在综合分析能力中,会要求考生结合岗位分析社会热点事件、要求考生对给定观点进行辨析来测查其职业素养;在应变、计划组织、解决问题类题目中考查考生对银保监会日常工作开展的法定程序、常识的了解程度。 四、重视英语表达能力 在对英语表达能力的测查中,除了结合自我认知题型进行考查外,也会结合热点事件或岗位认知进行考查,因此,对考生的英语水平提出了较高要求。 1.表达难度增大。以英文形式作答含有热点事件及专业背景的题目时,不仅对英文思维能力和基础口语表达进行了测查,还关注到了考生的专业英语词汇量。 2.听力要求较高。银保监采用“听题”形式进行面试,会有一位专门的考官以英文形式进行提问,这就要求考生在短时间内,在听题、答题两个环节进行中英文思维转换,并形成较为完整顺畅的表达逻辑,大大增加了考生的面试压力。

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